主旨：女性聘僱人員如遇不可抗力而提前於年終分娩或流產者，於聘僱期間內，得將當年度尚未休畢之慰勞假請畢後，續請娩假或流產假，請查照。

• 
  1) 105E01225339.pdf
• 
  2) 105E11663497.pdf